大多數成功的特許經營企業都經營已經盈利的業務,並試圖在其他地區復製成功。在涉足特許經營之前,您可能需要考慮公司是否有財務資源。根據您的情況,經濟增長放慢,尋找債務融資或尋求合作夥伴都是可能證明是前進的更好方法的替代方法。
不要依賴您的直覺,收集市場研究,以確認您的特許經營業務將為您的家鄉以外的城市帶來廣泛的消費者需求,並為新競爭者提供市場空間。
成為特許經營者意味著您將從事與企業主完全不同的活動。現在,您將主要是在出售特許經營權和支持特許經營權的人。問自己是否願意擔任老師和推銷員,支持加盟商和委託顧問協助,而不是親自去做。
這些問題只有在評估您的業務並確定特許經營如何符合您的特定目標之後才能回答。
iCare Group 提供所有特許經營諮詢服務,並且可以定制計劃以滿足您的特定需求和預算。立即與我們聯繫,以了解我們如何幫助您特許經營業務。
為了合法銷售特許經營權,一些國家擁有在其境內出售特許經營權的規則。例如在美國,您的企業必須完成並成功向聯邦貿易委員會註冊特許經營權披露文件 FDD。加利福尼亞和伊利諾伊州通常被認為是最艱鉅的註冊過程。如果您想在這些國家出售特許經營權,您還需要滿足其要求,但要額外付費。
如果決定授權一家公司,則授權人應制定一份業務計劃,概述公司未來五年的增長和戰略。特許人需要某些新功能,並且需要確保將這些功能無縫集成到現有組織功能中。
通常,在提供特許經營權之前,對特許經營業務結構的規劃和開發不足是新加入特許經營者失敗的原因。
有時,他們只會要求律師提供意見。但是,儘管優秀的特許經營律師在法律問題上無價之寶,但他們不太可能具有業務經驗,教育或專業知識來開發完善的現金流量模型和應伴隨其發展的組織發展計劃。相反,他們必鬚根據市場上的“所見即所得”提供其輸入。實際上,當進入複雜的特許經營世界時,許多特許經營者會犯下簡單複制其競爭對手的特許經營結構的錯誤。理由是“如果對他們有用,就應該對我有用。”
與此同時,在準備法律文書時,您需要做出許多有關特許經營方式的決定。關鍵點包括:
您必須首先有一個特許經營營銷計劃和策略來銷售特許經營權,才能取得特許經營權。要出售特許經營權,您必須首先確定潛在的特許經營權並使他們對您的概念感興趣。為此,特許經營者需要知道他們可以最有效地在哪裡做廣告,以及哪種營銷信息最有可能與目標特許經營者產生共鳴。
我們比任何人都更了解,您需要在何處以及如何推廣自己的機會來吸引特許經營者。
我們在製定您的特許營銷和潛在客戶生成計劃之前,我們通常會對目標特許經營者進行初步研究。而且採訪潛在的加盟商,因此我們可以將您的特定特許經營概念相結合,以製定針對您的特定加盟商和成長需求量身定制的計劃。
我們的典型特許經營營銷計劃將概述我們建議您進行的特定營銷活動,以產生潛在客戶,以及實施這些營銷活動所需採取的步驟。該計劃將涵蓋公共關係,社交媒體,平面廣告,直郵,貿易展覽出席,互聯網使用以及經紀人和其他推薦來源的使用領域。它還將包括有關媒體組合,線索跟踪和目標廣告有效率的具體建議。從本質上講,它將為您提供詳細的逐步方法來產生特許經營機會。
一方面,您要發送給潛在加盟商的信息需要傳達企業的興奮和潛力,並傳達這樣的信息:企業足夠簡單,可以成功。同時,基礎消息還必須傳達出該業務足夠複雜,以至於如果他們在沒有您的情況下嘗試進入該業務,他們將更有可能失敗。顯然,這是許多消費者廣告代理商都不習慣的路線。
為了確保成功的加盟商並保持質量控制,加盟商將需要為其加盟商制定最新的操作手冊。該手冊將用作銷售工具,向新的潛在客戶展示特許經營者的能力,作為新特許經營者的培訓指南,作為特許經營者的參考指南,作為特許經營者的“責任限制者”,並作為具有法律約束力的質量控製手段整個鏈。
《特許經營手冊》包含了特許經營初期和進行中必不可少的信息,在特許經營系統中起著非常重要的作用。特許經營手冊的作用是:
一本典型的特許經營手冊(有時分為多個手冊文件),長度為100至200頁,其中應包含數十張(也許數百張)照片,以證明特許經營者的經營標準。儘管一些特許經營者會選擇“自己動手”的方法,但他們通常會很快了解到,編寫一本好的手冊實際上會花費半年或更長時間。通過與iCare Group的合作,您通常希望在收到手冊初稿之前,花費少於半年的時間-大多數時間是在您自己的位置與我們的顧問交談。對於典型的手冊,整個起草過程大約需要20週的時間。
除了《操作手冊》,iCare Group 還與一些客戶合作,為特許經營者制定正式的培訓計劃。這些培訓計劃旨在幫助特許經營者持續培訓特許經營者(使用《特許經營手冊》作為教科書)–對於製定更具進取性增長計劃的公司而言,這是最有價值的。
一個典型的特許經營者培訓計劃將包括
除了特許經營手冊和培訓計劃,iCare Group 還可以開發:
作為特許經營者,您需要經歷很多努力才能達到目標。但是,在您開始支持加盟商網絡的那一刻將會最終影響成功或失敗。您的培訓計劃和其他支持工作將創建質量控制,確保無論哪個客戶,加盟商都能提供統一的體驗。隨著互聯網的發展,這越來越意味著要為特許經營者提供持續的在線學習模塊。
如果您是一家餐廳經營者,並且每個部門僱用20名員工,那麼您每年就會有數以百計的新員工採用該系統。如果沒有持續的培訓,很容易將錯誤的行為製度化。
同時,許多新加盟商低估了這種營銷和支持工作的成本。營銷涵蓋從廣播或印刷廣告到公司貨車上的製服,徽標,傳單和徽標藝術的所有內容。